行有效之策固民生之本——2009年我省業工作備忘錄(圖)
2010年3月(yue)5日-山西(xi)煤礦機械制造(zao)集團(tuan)勞動人(ren)事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們(men)緩(huan)繳了(le)400余萬元(yuan)的(de)養老保險,再加上(shang)‘四降’把費率降低后,為企業(ye)節省200余萬元(yuan)的(de)開支(zhi),相當。
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企業:郭生龍(long)陰(yin)磊梁占(zhan)福韓晉嵐8、市場營銷專(zhuan)業及專(zhuan)業群(qun)建設項目小(xiao)組專(zhuan)業負責人:李保龍(long)企業:邱克儉(中(zhong)國太原煤(mei)炭交易)主要(yao)人員(yuan):學院:張(zhang)會娟(juan)武。
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2010年5月8日-山西煤礦機械制造(zao)集團勞動人事部長(chang)韓(han)晉嵐說(shuo):“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元(yuan)的養(yang)老保險,再加上“四降”把費(fei)率降低后,為企業節省200余萬元(yuan),相(xiang)當于政府(fu)。
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2009年(nian)8月22日-山西煤礦(kuang)機械制(zhi)造集團勞(lao)動人事部長韓晉嵐:簽(qian)訂協議后,緩繳了我們400余(yu)(yu)萬元(yuan)的養老保險(xian),再加上"四降"把費(fei)率降低(di)以后,還能為企業節省(sheng)200余(yu)(yu)萬元(yuan)的開支,。
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2012年2月16日-山西煤礦(kuang)機械制造集團勞動(dong)人事部(bu)長韓晉嵐(lan)說:“簽(qian)訂協議后(hou),我們緩繳了400余萬元(yuan)的養(yang)老(lao)保險,再加上“四(si)降(jiang)”把費率(lv)降(jiang)低后(hou),為企(qi)業(ye)節省200余萬元(yuan),相(xiang)當于。
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2013年(nian)7月31日-韓(han)晉嵐山(shan)西(xi)煤礦機(ji)械制造有(you)限(xian)責任(ren)公(gong)司(si)人事部長毋文全山(shan)西(xi)陽光焦(jiao)化集團股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)經理(li)李(li)乃鵬(peng)山(shan)西(xi)金石達國(guo)際(ji)貿易有(you)限(xian)公(gong)司(si)總經理(li)。
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2010年5月8日-山西煤礦(kuang)機械制造集團(tuan)勞動人(ren)事部長韓晉(jin)嵐說:“簽訂(ding)協(xie)議后,我們(men)緩繳了400余(yu)萬(wan)元(yuan)的養老保險,再加(jia)上“四(si)降”把費率降低后,為企業節省200余(yu)萬(wan)元(yuan),相(xiang)當于政府。
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2010年5月8日-山西煤礦機械(xie)制造集團勞動人事部長韓晉(jin)嵐說:“簽訂協議后(hou),我們緩繳了400余(yu)萬元(yuan)的養(yang)老(lao)保險,再加上“四降”把費率(lv)降低后(hou),為企(qi)業節省200余(yu)萬元(yuan),相當(dang)于(yu)政府。
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2010年5月8日(ri)-山西煤礦機械制造(zao)集團勞動人事(shi)部長韓晉嵐說:“簽(qian)訂協議后,我們(men)緩繳了400余(yu)(yu)萬(wan)元(yuan)的養老保險,再加上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后,為企業節省200余(yu)(yu)萬(wan)元(yuan),相當于政府。
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山西煤礦機械制(zhi)造(zao)有(you)限責任公(gong)司人力資源部(bu)的部(bu)長韓晉嵐是個大貪官。每逢(feng)過(guo)年過(guo)節的時候,幾乎是向(xiang)工人索(suo)要錢(qian)物,如(ru)若沒有(you)理解他的意思(si),未給他送禮(li)的,他會打壓(ya)。他。
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山西煤(mei)機韓晉嵐,山西煤(mei)炭職業技(ji)術學(xue)院(yuan)屆(jie)校企合作辦學(xue)理事(shi)(shi)會理事(shi)(shi)長、副理事(shi)(shi)長單位(wei)、秘書(shu)長和(he)理事(shi)(shi)單位(wei)及人(ren)選的名單一、理事(shi)(shi)會指導單位(wei)及人(ren)選:(人(ren))山西省煤(mei)炭工業。
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2012年12月19日(ri)-山西(xi)煤礦機械制造有限(xian)責任(ren)公司的(de)(de)韓(han)晉(jin)嵐、山西(xi)電機制造有限(xian)公司的(de)(de)名(ming)東,運城(cheng)市(shi)發改(gai)委(wei)工業科(ke)科(ke)長(chang)梁英輝,長(chang)治市(shi)發改(gai)委(wei)工業科(ke)科(ke)長(chang)武君(jun)波,等等,都為校企。
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2010年3月5日(ri)-山西(xi)煤(mei)礦機械制造(zao)集團(tuan)勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后(hou),我們(men)緩繳了400余萬元的(de)養老保險,再加(jia)上‘四降(jiang)’把費率降(jiang)低后(hou),為企(qi)業(ye)節省(sheng)200余萬元的(de)開(kai)支,相當。
行有效之策固民生之本——2009年我省業工作備忘錄
2010年5月8日-山西(xi)煤礦機械制造(zao)集團勞動人事部長韓晉嵐(lan)說(shuo):“簽訂(ding)協議后,我(wo)們緩繳(jiao)了400余(yu)萬元的養老保險(xian),再加上(shang)“四(si)降”把(ba)費率(lv)降低后,為(wei)企業節省200余(yu)萬元,相當于政(zheng)府。
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2010年(nian)5月8日-山西煤(mei)礦機械制造(zao)集團(tuan)勞動人事部長韓晉嵐(lan)說(shuo):“簽訂協議后(hou),我們(men)緩繳了(le)400余萬(wan)元的養老保險,再加上(shang)“四降”把費率降低后(hou),為企業(ye)節省200余萬(wan)元,相當于政府(fu)。
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2010年5月8日-山西(xi)煤(mei)礦機械制造集團(tuan)勞動人事(shi)部(bu)長韓晉嵐說:“簽訂(ding)協議(yi)后,我(wo)們緩繳了400余萬元的(de)養老保險,再加上“四降”把費(fei)率降低后,為(wei)企業節省(sheng)200余萬元,相當于政府。
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2010年(nian)5月8日(ri)-山西煤(mei)礦機械制(zhi)造集(ji)團勞動人(ren)事部長韓晉嵐說(shuo):“簽(qian)訂協議(yi)后,我們緩繳了400余(yu)萬(wan)元的養老保險,再(zai)加(jia)上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后,為(wei)企業節省200余(yu)萬(wan)元,相(xiang)當于政府。
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2010年5月8日-山(shan)西煤礦(kuang)機械制造(zao)集團勞動人(ren)事部長韓晉(jin)嵐說:“簽訂協議后(hou),我們緩繳了(le)400余(yu)萬(wan)元的養老(lao)保險,再加上(shang)“四降”把費率降低后(hou),為企(qi)業節省200余(yu)萬(wan)元,相當(dang)于(yu)政(zheng)府。
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2010年5月10日-山西煤礦(kuang)機械制(zhi)造集團勞(lao)動人事部長韓晉嵐(lan)說(shuo):“簽訂協議后(hou),我們緩繳了400余萬元(yuan)的養老保險,再加(jia)上“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后(hou),為(wei)企(qi)業節省200余萬元(yuan),相(xiang)當于。
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2009年1月21日-山西煤礦機械制造集團勞(lao)動人事部長韓晉(jin)嵐(lan):簽訂(ding)協議后(hou),緩繳了(le)我們400余萬元(yuan)的(de)養(yang)老保險(xian),再加上(shang)"四降(jiang)"把費率降(jiang)低以(yi)后(hou),還(huan)能(neng)為企業節省200余萬元(yuan)的(de)開(kai)支,。
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2009年(nian)1月21日-山西煤礦(kuang)機械制(zhi)造(zao)集(ji)團勞動人事部長韓(han)晉嵐:簽訂協(xie)議(yi)后,緩繳了我(wo)們400余萬元的(de)養老保險(xian),再加上"四(si)降"把費率降低以后,還能(neng)為(wei)企業節省200余萬元的(de)開(kai)支(zhi),。
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2009年1月(yue)21日-山(shan)西煤礦機械制造集團勞動(dong)人事(shi)部長韓晉嵐:簽訂協議后(hou),緩繳了(le)我們400余(yu)萬(wan)元的養老保險,再加(jia)上(shang)"四降"把費率(lv)降低以后(hou),還(huan)能為企(qi)業節(jie)省200余(yu)萬(wan)元的開支,。
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2010年5月8日-山西煤(mei)礦機械制造集(ji)團(tuan)勞動人事部(bu)長韓晉嵐說:“簽訂(ding)協議(yi)后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四(si)降(jiang)(jiang)”把(ba)費率降(jiang)(jiang)低后,為企(qi)業節省200余萬元,相當(dang)于政府。
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2010年5月8日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉(jin)嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余(yu)萬元的養老保險,再(zai)加上“四(si)降(jiang)”把(ba)費率降(jiang)低后,為企業(ye)節省200余(yu)萬元,相(xiang)當于政府(fu)。
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2010年(nian)5月8日-山西煤礦機械制造(zao)集(ji)團勞動人事部長韓晉(jin)嵐說(shuo):“簽訂(ding)協(xie)議后(hou),我們緩繳了400余萬元的養(yang)老保險,再加上“四(si)降”把費(fei)率降低(di)后(hou),為企業(ye)節省200余萬元,相(xiang)當于政府。
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山西煤(mei)礦機械制造集團勞動人事部長韓晉(jin)嵐說(shuo):“簽訂協(xie)議后,我(wo)們(men)緩繳了(le)400余(yu)萬元(yuan)的養老保險,再加(jia)上(shang)“四降(jiang)”把費率降(jiang)低后,為企業節省(sheng)200余(yu)萬元(yuan),相當(dang)于政府(fu)為我(wo)們(men)申辦。