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2007年3月22日-和(he)必(bi)要(yao)的專業會計(ji)人員,同時(shi),要(yao)加大對礦山企業財(cai)務人員的培訓指導力度(du),督(du)促(cu)指導礦山企業建立完善(shan)內部(bu)會計(ji)管理(li)制度(du),及(ji)時(shi)、準確(que)、規范地進行(xing)會計(ji)核算(suan),確(que)保計(ji)稅(shui)。
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2012年10月30日(ri)-山東華(hua)聯礦業控股股份有限公(gong)司財務負責人(ren)管理制(zhi)度章總則條保障公(gong)司規范運作,根據《中華(hua)人(ren)民共和國公(gong)司法》、《中華(hua)人(ren)民共和國會計(ji)法。
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財務(wu)(wu)經理(li)招聘企業:廣州市(shi)科宏(hong)礦業有限公(gong)(gong)司公(gong)(gong)司規(gui)模:20人以(yi)下公(gong)(gong)司類型(xing):民營5年以(yi)上財務(wu)(wu)管理(li)工作經驗;3、熟悉國家金融政(zheng)策、企業財務(wu)(wu)制度及流程(cheng)、會計電算(suan)。
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職位類別:會計(ji)(ji)/出(chu)納公(gong)司性質(zhi):--公(gong)司規模:--所在部門:--招聘人數:2人職位描(miao)述:工作內容:1、負責擬定部門財務管(guan)理制度(du)、會計(ji)(ji)核算(suan)和(he)財務。
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廣州市天高集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公司(si)招聘下屬礦山企(qi)業財(cai)務(wu)經(jing)理(li)(廣東梅州),發(fa)布時(shi)間(jian):2013.05.1018:59:00,職(zhi)(zhi)位(wei)類別:全職(zhi)(zhi),工(gong)作地區:江西,職(zhi)(zhi)位(wei)描述:職(zhi)(zhi)責(ze):1、制訂財(cai)務(wu)部(bu)年度工(gong)作。
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下屬礦山企業財(cai)務(wu)經(jing)理(li)(廣東梅州)崗位職(zhi)責:職(zhi)位描述:職(zhi)責:1、制訂財(cai)務(wu)部年度工作計劃,按(an)月(yue)度進行分解(jie),經(jing)批準(zhun)后施行;2、健(jian)全、完善公(gong)司的(de)財(cai)務(wu)管理(li)、會計核算等。
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1、負(fu)責公司(si)(si)(項目部)財務(wu)(wu)、會(hui)(hui)計(ji)、核算工作。2、根據(ju)國家財經方(fang)面的政(zheng)策、法規(gui)和行業會(hui)(hui)計(ji)規(gui)定(ding),結合公司(si)(si)特點,負(fu)責組織公司(si)(si)財務(wu)(wu)管理制度、會(hui)(hui)計(ji)成本(ben)核算規(gui)程、成本(ben)管理。
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會計制(zhi)度、稅(shui)法、具備豐富的財務管理知識,熟練操(cao)作(zuo)計算機、office辦公(gong)軟件、財務黔西南州久(jiu)豐礦(kuang)業(ye)集團(tuan)有限(xian)(xian)公(gong)司(si)創建于2011年,下轄興仁(ren)縣(xian)華(hua)冶礦(kuang)業(ye)有限(xian)(xian)公(gong)司(si)、興仁(ren)縣(xian)。
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目(mu)前很多煤礦企業沒有按《會(hui)計法》的要求(qiu)和《會(hui)計基礎工作規范(fan)》的規定建(jian)立健全企業的內部(bu)財(cai)務(wu)管理制度(du),財(cai)務(wu)制度(du)混亂,造成企業財(cai)務(wu)人員無章(zhang)可循(xun)或有章(zhang)不(bu)循(xun)、資金。
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企業提取的礦山(shan)維簡費(fei)和安全生產費(fei),會(hui)計(ji)核算及賬務處(chu)理(li)是如何規定(ding)的?答(da):財政部《關于工業企業會(hui)計(ji)制度若干問題(ti)的補充規定(ding)》第六條關于礦山(shan)維簡費(fei)的會(hui)計(ji)處(chu)理(li):礦山(shan)。
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1.嚴(yan)格遵守國家財(cai)經紀律和財(cai)會(hui)制(zhi)度(du),執行公司的各(ge)項規定,做好會(hui)計工作。2.嚴(yan)格1、財(cai)會(hui)專(zhuan)業(ye)本(ben)科學歷,熟悉高新(xin)技術企業(ye)財(cai)務工作內容;[詳情]我要投(tou)遞簡(jian)歷。
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企(qi)(qi)業應(ying)在(zai)“財務狀況(kuang)變動表”(會(hui)工(gong)03表)第27行項(xiang)目下(xia),增設“(5)轉作獎金的(de)六、關于(yu)礦(kuang)山(shan)維簡費的(de)會(hui)計處理(li)礦(kuang)山(shan)企(qi)(qi)業提(ti)取(qu)維簡費時,應(ying)按實際提(ti)取(qu)的(de)金額(e),。
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2013年3月6日-文件的(de)規(gui)定,以及《山東宏達礦業(ye)(ye)股份有限公司(si)(si)(si)章程》(以下(xia)簡稱“《公司(si)(si)(si)章程》《企業(ye)(ye)會(hui)計準則》和公司(si)(si)(si)財務會(hui)計等有關規(gui)定,子公司(si)(si)(si)應結合(he)自(zi)身實際情況制(zhi)定。